子供の結婚やチームに新しいメンバーが加わるなど、グループ拡張の兆しあり。リーダー役の「8」の人は新メンバーを温かく受け入れ、適材適所で人を動かして組織力を大いに高めましょう。
というのも、「8」の人にはゴッドファーザー、ゴッドマザー的なイメージがあるからです。家族そのものなのか、家族的に付き合いのある会社組織なのか。何れにしても、どこでもいざという時に頼られるリーダー。「8」の人が得意なのは、細かな気遣い、優しい気持ちをかけることより（それも不得意ではないかもしれませんが）、各人の能力をきちんと見極め、褒めてあげることです。それぞれにふさわしいポジションを与える、指示を出す……その能力を、皆の和のために生かして行きましょう。
というのも、「8」の人にはゴッドファーザー、ゴッドマザー的なイメージがあるからです。家族そのものなのか、家族的に付き合いのある会社組織なのか。何れにしても、どこでもいざという時に頼られるリーダー。「8」の人が得意なのは、細かな気遣い、優しい気持ちをかけることより（それも不得意ではないかもしれませんが）、各人の能力をきちんと見極め、褒めてあげることです。それぞれにふさわしいポジションを与える、指示を出す……その能力を、皆の和のために生かして行きましょう。
