アラフィー世代も使いやすくなった！？老後資金の味方「iDeCo」に頼るべし

老後資金を投資で増やすには、アラフィーでも「iDecoがまずは選択肢」と藤川さん。なぜならまさに今年、朗報があるから！
「今年の改正によって、より長く利用できるようになり、50代からでも十分メリットがある制度に。最低金額は月5000円で、上限額は働き方によって異なります」

掛け金が全額所得控除、運用の利益が非課税になる（本来は20％の税金がかかる）などの特長も。

「年収700万円の人が、月１万円で積み立てると、所得税と住民税を合わせて１年で３万8000円（※）の節税効果があります。50歳から65歳まで積み立てた場合、総額は180万円で、さらに運用利益も期待できます。60歳まで引き出せない点には注意ですが、逆に老後資金として貯めやすいですよ」

※iDeCo公式サイトの「かんたん税制優遇シミュレーション」で計算

2022年「iDeCo」制度改正の3つの変更点をチェック

iDeCoの資産の受け取り開始年齢が引き上げに。これまで、受け取り年齢スタートが60歳～70歳だったのが、今年4月からは75歳までで選べるようになった。「iDeCoは利益が出ても非課税なので、長く運用できるようになったことはメリットです。75歳までじっくり運用することもでき、長生きをする女性にとって朗報といえるでしょう」。

これまでiDeCoの加入年齢は60歳までだったが、「国民年金被保険者」なら65歳まで可能に。「会社員なら60歳以降も働いて厚生年金に加入すれば、国民年金被保険者となりiDeCoの積み立て延長が可能に。自営業者なら、60歳以降も国民年金に任意加入すれば、iDeCoの延長が可能。50代からでもiDeCoに加入するメリットが増えます」。

この10月から、規約の定めがなくても企業型確定拠出年金（企業型DC）加入者がiDeCoに加入できることに。「ただし、企業型DCの会社の掛け金とiDeCoの自分の掛け金の合計が、一定（5万5000円または2万7500円）以下であることが条件です。また企業型DCでマッチング拠出を利用している人は、iDeCoに加入できない点に要注意です」。

iDeCoの拠出限度額

iDeCoの加入の基本は20歳以上65歳未満（会社員の場合は20歳未満でも加入可）

※企業型DCとは、企業型確定拠出年金のこと。企業が掛金を毎月積み立て（拠出し）て、加入者である従業員が自ら年金資産の運用を行う制度。

※DBとは、確定給付企業年金（DB）、厚生年金基金、石炭鉱業年金基金、私立学校教師職員共済のこと。

（厚生労働省HPより）

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